中國給水排水2020年中國城鎮污泥處理處置技術與應用高級研討會 (第十一屆)邀請函暨征稿啟事
 
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北京中鐵生態環境設計院有限公司2018年招聘啟事 中鐵第五勘察設計院集團有限公司(以下簡稱中鐵五院)成立于1958年,全國勘察設計收入50強企業、2018年“ENR/建筑時報”中國設計企業60強

放大字體  縮小字體 發布日期:2018-12-26  瀏覽次數:755
核心提示:中鐵第五勘察設計院集團有限公司(以下簡稱中鐵五院)成立于1958年,全國勘察設計收入50強企業、2018年“ENR/建筑時報”中國設計企業60強第15名、國家認定企業技術中心、北京市首批高新技術企業和全國文明單位。 中鐵五院擁有國家頒發的工程設計綜合甲級、工程勘察綜合甲級及其他各類甲級資質20余項,持有商務部對外承包工程經營資格證和北京市科技研究開發機構等證書
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2020年中國無廢城市建設及固廢資源化利用可持續高質量發展大會
 北京中鐵生態環境設計院有限公司2018年招聘啟事
一、公司簡介
中鐵第五勘察設計院集團有限公司(以下簡稱中鐵五院)成立于1958年,全國勘察設計收入50強企業、2018年“ENR/建筑時報”中國設計企業60強第15名、國家認定企業技術中心、北京市首批高新技術企業和全國文明單位。 中鐵五院擁有國家頒發的工程設計綜合甲級、工程勘察綜合甲級及其他各類甲級資質20余項,持有商務部對外承包工程經營資格證和北京市科技研究開發機構等證書.
控股股東簡介:
參股股東簡介:
中鐵建重慶投資集團有限公司(以下簡稱中鐵建重投集團)系中國鐵建下屬投資平臺公司。中鐵建重投集團堅持以項目投資、建設、運營為依托,立足交通、多元發展、立體經營,逐步形成“一主多翼”產業結構,投資總額1000多億元。中鐵建重投集團堅持“做強高速、多元發展、差異化竟爭”的總體戰略,持續轉變發展方式,積極主動轉型升級,響應國家建設生態文明號召,按照股份公司的發展部署,在全國范圍內拓展生態環保業務,將生態環保打造成產業新支柱。
二、企業招聘需求
(一)流域環境治理規劃設計  人數:6-7名
崗位描述:
1. 承擔流域環境治理有關規劃設計等相關工作,負責流域環境治理項目現場調研、技術方案編制;
2. 負責技術引進、集成、創新和提升,形成屬于公司自主知識產權的核心技術及成套系統解決方案;
3. 參與流域治理工程項目的實施、項目拓展及市場開發,負責或參與有關技術標準的編制及組織實施,負責技術管理、技術包裝及宣傳推廣;
4. 領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 碩士及以上學歷,水文水資源、水利工程、市政工程、環境工程、環境科學等相關專業;
2.流域治理相關工作經驗,熟悉國內外流域治理領域的技術動態及行業發展趨勢,具有流域保護及污染治理技術經驗;
3. 熟練運用ArcGIS、Mike系列、SWMM等有關工具軟件,熟悉流域水環境建模及分析;
4. 能獨立完成流域治理相關課題研究或工程項目的技術方案編制;
5. 具備較強學習能力、較好的技術能力,工作踏實認真,有責任心和上進心,具有良好溝通、協調能力、創新能力及團隊精神。
6.備具8年以上類似工作經驗優先考慮。
(二)水體生態修復規劃設計  人數:4-5名
崗位描述:
1. 負責河流、湖泊等水體的生態修復工程項目的技術方案編制、工程設計工作;
2. 負責配合市場人員進行項目各階段的技術服務工作、項目跟蹤;
3. 協助開展水生態修復技術施工指導及各階段驗收;
4. 完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,環境工程、市政工程、生態學、水生植物學等相關專業;
2. 兩年以上水生態修復、海綿城市建設、市政管網設計等工程經驗,熟悉水生態治理工程領域的相關工藝,熟悉相關設計規范;
3. 熟悉使用CAD等制圖軟件, 會BIM建模相關軟件者優先考慮。
4.備具8年以上類似工作經驗優先考慮。
(三)水處理工程規劃設計  人數:4-5名
崗位描述:
1. 負責污水處理廠、污水管網、水處理環境工程項目建議書、可行性研究報告的編制,技術評估及方案設計、施工圖設計等工作;
2. 編寫水環境治理規劃、污水管網及處理工程建設規劃與設計方案等;
3. 負責與環保主管部門、建設主管部門、水利主管部門等職能機構的項目前期技術支撐及全程技術溝通工作;
4. 完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,給水排水工程、環境工程(水環境方向)等相關專業;
2. 具有水處理工程設計等工作經驗,熟練掌握污水處理常用工藝;
3. 有設計院、規劃院等單位工作經歷者優先;
4. 參與并了解:環境規劃、環境咨詢、生態與環境建設工程等相關工作;
5. 熟練操作AutoCAD、Office、PS等工具軟件,會BIM建模相關軟件者優先考慮 ;
6. 備具8年以上類似工作經驗優先考慮;溝通和學習能力強,有客戶交流經驗者優先錄用。
(四)水利工程規劃設計  人數:2-3名
崗位描述:
1. 熟悉水文分析計算,熟練水資源論證、水資源調查評價、水功能區劃等項目的工作思路、方法和報告編制(水文水資源方向);
2. 負責河道綜合治理、湖泊水庫、生態水網、水系連通、濕地等項目水利工程部分的的現場踏勘、項目前期調研、投標設計、規劃設計與方案設計(水利工程方向);
3. 對接業主單位及政府水利職能部門的溝通,協調,負責項目中水利相關成果的編制、進度、質量等工作,能配合團隊完成規劃方案技術報告的編制;
4. 完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.水文與水資源工程、水利工程、農田水利等水利類相關專業全日制本科及以上學歷;
2.熟練操作和使用CAD、水利相關專業軟件、Office等辦公軟件;
3.具有較高的團隊合作精神和責任感,善于溝通和較強的表達能力;
4.能吃苦耐勞,有實際項目工作經驗者(可附資料)優先考慮。
5.備具8年以上類似工作經驗優先考慮。
(五)生態景觀規劃設計  人數:3-4名
崗位描述:
1. 制定河湖治理等水系景觀建設項目的設計方案,并能達到預期效果;
2. 能廣泛對相關學科及行業資訊和案例進行收集整理,并能主動分享交流;
3. 參與核心策劃及指導下屬完成PPT文案制作/規劃圖集制作,直至全案編制的完成。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,城鄉規劃、風景園林、環境藝術、旅游規劃、景觀生態學、人文地理學、地理學等相關專業;
2. 熟練使用GIS、AutoCAD、Photoshop、3DMAX等專業繪圖軟件及常用辦公軟件;
3. 具備水環境治理景觀設計經驗者優先;
4. 具有較強的多專業合作能力,有較強的自我學習提升的主動性,工作上敢于擔當,對工作強度和難度有較好的承受能力。
5.備具8年以上類似工作經驗優先考慮。
(六)生態環保項目經營 人數:2名
崗位描述:
1.掌握國家投融資、PPP相關政策和國務院、國資委、股份公司、生態環保行業的有關投融資規定;
2.負責公司商務談判、客戶關系維護協調,挖掘潛在投資項目;
3.負責投資項目的篩選,進行經濟測算、成本分析、稅務籌劃及投資分析;
4.參與投資項目洽談,草擬項目投資建議書等相關文件;
5.負責商業模式構建、交易結構設計;
6.完成領導交辦的其他工作;
任職要求:
1.35歲以下,本科及以上學歷,投融資、金融、財務、法務或生態環保相關專業且有相關工作經歷,具有CPA、注冊造價工程師者優先;
2.具備央企、國企或或生態環保上市公司的投資、成本業務工作5年以上任職經歷;
3.具有較高的專業素養,優秀的學習能力和分析解決問題的能力,善于創新,普通話流利、文字功底深厚;
4.忠誠企業,勇于擔當,具有良好的職業操守,有大局觀,責任心、團隊意識、服務意識強;
5.具有極強的溝通能力、市場開拓能力,能獨立與外部機構談判。
(七)生態環保項目策劃  人數:2名
崗位描述:
1.聚焦生態環保產業發展戰略的制定和行業分析;
2.整合產業規劃、特色小鎮規劃、文旅規劃等資源,進行投資區域的生態環保頂層設計;
3.負責投資項目的市場調研、數據收集和可行性分析;
4.負責搭建生態環保產業聯盟,牽頭負責生態環境綜合服務商的項目策劃案;
5.負責公司對外推介、宣傳材料編制工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.35歲以下,本科及以上學歷,新聞、廣告、傳播、經濟類或生態環保相關專業,有知名策劃公司背景者優先;
2.熟悉國家產業政策及產業發展趨勢,有流域綜合治理、生態環保產業園區、產業新城、特色小鎮等規劃策劃工作經驗,從事項目策劃工作5年以上;
3.具有優秀的策劃能力、資源整合能力,具有出色的策劃規劃方案構思和城市空間設計能力,對產業規劃有深刻認識;
4.具有較高的專業素養,優秀的學習能力和分析解決問題的能力,善于創新,普通話流利、文字功底深厚,邏輯表達能力強,具有良好的溝通組織協調能力;
5.忠誠企業,勇于擔當,具有良好的職業操守,有大局觀,責任心、團隊意識、服務意識強。
(八)生態環保項目運營  人數:2名
崗位描述:
1.隨時關注最新產業政策及相關行業政策;
2.負責與專業運營公司對接,出具項目運營方案;
3.參與生態環保項目工藝選擇、設備選型等技術類工作;
4.負責生態環保項目運營成本測算、投資控制;
5.完成領導交辦的其他工作;
任職要求:
1.35歲以下,本科及以上學歷,生態環保相關專業;
2.具備央企、國企或或生態環保上市公司的運營類工作5年以上任職經歷;
3.具有較高的專業素養,優秀的學習能力和分析解決問題的能力,普通話流利、文字功底深厚,邏輯思維表達清晰,具有良好的溝通協調能力;
4.忠誠企業,勇于擔當,具有良好的職業操守,有大局觀,責任心、團隊意識、服務意識強。
5.能夠熟練操作PPT、excel等辦公軟件。
本次招聘人員辦公地點均在北京市大興區。
三、福利待遇
1、提供有市場競爭力的薪酬待遇;
2、正式入職后,提供五險一金、周末雙休、帶薪休假、定期體檢、節日福利等豐富的福利;
3、成長和發展空間:完善的職業晉升通道,豐富的培訓和行業交流學習機會;
4、積極活潑的工作氛圍:團隊成員主要為80、90后,工作氛圍積極活潑、關系融洽。
四、招聘安排
1、請符合要求的各類人才于2018年11月30日前將簡歷投至:[email protected] ,
2、本司將根據簡歷投遞情況電話通知應聘者陸續開展面談交流工作。
聯系人:劉女士             聯系電話: ‭130 3111 5216‬
 
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